채용제목 초우량상장사 경영관리 과장
직급 과장 나이
성별 무관 학력
외국어 근무지
담당업무 [부서 소개]
동화의 경영관리팀은 부문 산하의 사업부 경영관리 기능을 맡고 있는 조직으로서, 소재, 화학, 표면재 경영관리팀으로 구성되어 있으며, 법인 혹은 사업부 단위의 경영관리 기능을 수행하고 있습니다.

[주요업무]
- 장단기 경영계획 수립 및 운영
- 데이터 분석 및 의사결정 지원
- 프로젝트 관리 및 사업부 지원
- 이슈 발굴 및 업무 프로세스 재/개정

[자격요건]
- 학사 이상
- 경력 : 회계 및 관리회계 경력 7년~13년
- 재무회계 / 관리회계에 대한 이해도
- SAP CO 운영 경험 및 MS Office (엑셀, PPT) 활용 가능
- 분석적 마인드와 문제해결능력
- 대인관계/이해관계자와의 협업을 위한 커뮤니케이션 스킬

[우대사항]
- SAP 사용 경험자
- 영어 능력 우수자
- 제조업 경력자 우대
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[근무지] 서울 여의도 본사


[서칭 참고사항] / 후보자들에게 보내는 제안 이메일에는 비공개!!
- 업무 : 규모있는 회사(최소 2천억원 이상)에서 관리회계 업무를 기본으로 하고
사업계획 및 재무목표 수립, 손익예측/관리, 재경 이슈 분석/모니터링 업무 경험자가 베스트입니다.
- 성별 : 남성
- 연령 : 30대 후반 이하
- 연봉 : 최대 6천초반까지 가능
- 이직이 잦은 후보자는 배제해주세요



* 이전 JD
포지션 : 경영관리 과장급
[부서 소개]
동화의 경영관리팀은 부문 산하의 사업부 경영관리 기능을 맡고 있는 조직으로서, 소재, 화학, 표면재 경영관리팀으로 구성되어 있으며,
법인 혹은 사업부 단위의 경영관리 기능을 수행하고 있습니다.


[담당업무]
* 표면재 사업부 경영관리
1. 경영 실적과 관련한 분석적 검토를 수행합니다.
1) 경영 실적에 대한 경영 요인 별 차이를 분석하고 수행 및 결과에 대해 해석 후 보고합니다.
2) 경영 실적에 대한 수익성 단위 접근을 통하여 유의미한 재무 정보와 이슈를 탐색합니다.

2. 향후 장, 단기 경영 성과를 계획하고, 예측 및 분석을 수행합니다.
1) 각 기능 조직의 계획, 예측 데이터를 집계하고 그 적정성 및 타당성을 검토합니다.
2) 제 비용에 대한 계획을 수립하고, 예측 데이터를 작성합니다.

3. 경영 성과 예측을 위한 모델링을 진행하고, 차이를 분석하고 보고합니다.

4. 경영 이슈를 분석하고, 모델링을 통해 의사결정에 대한 제언을 실시합니다.
1) 제 분석 기법을 활용하여 하향/상향식 이슈 제기에 따른 재무적 분석을 실시합니다.
2) 재무 관점에서 이슈의 원인을 파악하고 해결 방안을 검토/실시합니다.
3) 의사결정자에 대한 보고 및 제언을 실시합니다.

5. 리스크 관리를 위한 경영 전반의 프로세스를 수립하고 개선해 나갑니다.
1) 이슈에 따른 신규 프로세스를 수립합니다.
2) 프로세스 준수 여부에 대한 모니터링을 실시하고, 관련 피드백을 분석합니다.
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[지원 자격]
관리회계 마감, 기준정보 관리, 사업계획 및 재무목표 수립, 손익예측/관리, 재경 이슈 분석/모니터링,
학사
경력 8년~13년

* 이전JD
포지션 : 경영관리부문 재경기획팀 과장급
[담당업무]
-그룹사 관리회계 기준관리
-그룹사 실적 관리 및 Reporting
-전사 사업계획 및 비용 관리
-전사 배부기준 관리　　

[지원자격]
경영관리 분야에서 8년 이상 정도의 경력 보유자

[우대사항]
-SAP CO활용 능력과 경험을 가지고 있는 인원
-대학에서 경제학/경영학 베이스를 가지고 있는 인원
-영어 활용 능력 보유 인원



포지션 : 경영관리부문 재경지원팀 대리급
[담당업무]
-그룹사 통합결산 및 분석
-Reporting 표준화 (BI 활용 기본 분석 레포트 제공)
-그룹사 기준정보 관리 (코스트센타, 내부오더, PA 레포트)
-SAP CO PI 업무

[지원자격]
경영관리 분야에서 4년 ~8년 정도의 경력 보유자

[우대사항]
-SAP CO 및 BI활용 능력 및 경험을 가지고 있는 인원
-대학에서 경제학/경영학 베이스를 가지고 있는 인원
-영어 활용 능력 보유 인원
자격요건
전형방법
연봉
상태 마감