채용제목 호텔(HQ) 상품개발
직급 나이
성별 무관 학력
외국어 근무지
담당업무 포지션 : 호텔 상품개발

직급 : 간부 이상급 (경력 10년 이상)

[직무역량]
- 호텔 시장의 트렌트를 잘 파악하여 시장, 경쟁사 현황 및 고객 니즈를 지속적으로 모니터링하여 상품 개발이 가능하신 분
- 회사의 브랜드 전략에 맞추어 상품 개발에 대한 새로운 개념을 도입할 수 있는 자

[지원자격]
- 총 경력 10년이상
- 학사 이상(해외대 우대)

[우대사항]
- 외국어 역량
- 글로벌 체인호텔 상품개발 경험이 있는분

[비고]
- 중소기업 출신 불가
- 나이 : 40대 중반 이하
- 성별 : 무관



* 이전 JD
■ 호텔 HQ 호텔 상품 개발

- 채용기준
. 성별: 무관
. 직급: 과/차장급
※ 호텔 상품개발 업무를 리딩할 핵심 인재

. 자격조건
→ 호텔 시장의 트렌트를 잘 파악하여 시장, 경쟁사 현황 및 고객 니즈를 지속적으로 모니터링하여 상품 개발이 가능한자
→ 회사의 브랜드 전략에 맞추어 상품 개발에 대한 새로운 개념을 도입할 수 있는 자

. 우대조건
- 롯데, 조선 등 국내 오성급 호텔 경력
- 글로벌체인호텔 경력이 있는자

. 경력 채용 그룹 기준
1. 총 경력 4년이상
2. 평균근속 3년 이상
3. 공백 2년 미만
4. 중소기업 출신 불가



* 이전 JD
포지션 : 호텔(HQ) 상품기획(Service & Product Development)
- 배경 : 호텔 프리미엄 시장 및 고객 트렌드에 맞춘 호텔상품 개발 출시가 시급함

[담당업무]
- 국내외 시장 조사 및 트렌드 조사(MI)
- 컨셉/상품전략 수립 → 상품(案) 작성 → 상품 구체화/설계 도면 검토
→ 상품출시 全단계 기획 및 관리
- 각 브랜드/타입별 상품 스탠더드 수립, 운영 等 기준 검토

□ 채용 직급: 선임(대리) ~ 책임(과장)급
자격요건
전형방법
연봉
상태 마감